Todas as famílias têm as suas tradições e a nossa não é exceção: todos os verões nos juntamos para celebrar o tempo quente e o início de um merecido descanso.
Este ano, a nossa casa foi invadida pelo espírito do Far West e ninguém conseguiu ficar indiferente a este rodeo.

Um saloon que é um saloon, não pode prescindir de boa música do velho Oeste e de comida digna de qualquer xerife. Pensam que os cowboys só se aventuram nas arenas? Então, de certeza que não viu os nossos colegas a enfrentarem o touro mecânico com estilo e muita coragem!

No final, todos saíram com uma história digna de registo e, acima de tudo, com um sorriso no rosto.
Até à próxima festa (que é como quem diz: até ao próximo duelo ao pôr do sol)!

Tal como Steve Rogers, o Capitão América, facilita a vida ao exército americano, Rosa faz o mesmo com a STA.

A carreira da Rosa é longa, tendo começado como estagiária na nossa antecessora Sonafi.

Depois disso, entrou para a STA em 1990, para fazer parte da equipa de I&D. Como boa comunicadora que é, e graças ao seu vasto conhecimento sobre os nossos produtos, acabou por passar para a equipa Comercial em 2005. O seu know-how é tão vasto que, em 2015, regressou à I&D como Assistente Técnica. Atualmente, ocupa o cargo de Diretora do Departamento de Compras.

De estagiário a diretor, dá para acreditar? Mas não penses que é fácil!

Esta trajetória ascendente (que já conta com 35 anos!) só foi possível porque a Rosa é perfeccionista e detalhista e nada escapa ao seu olhar atento. Aceita qualquer desafio com coragem e arregaça as mangas nos momentos cruciais.

Sempre que surge uma dúvida sobre um produto, é a Rosa que devemos contactar, pois está sempre disponível para ajudar e tem uma grande base de dados chamada "memória". É uma âncora para os novos membros da família e prima pela capacidade de transmitir a informação, como se de um testemunho se tratasse, sempre com entusiasmo e dedicação.

A nossa Rosinha é uma voz confiante, profissional e experiente. Para nós, a família é o nosso porto de abrigo.

Tony STArk nunca para de melhorar a sua armadura de Homem de Ferro, fazendo-o mais rápido e eficaz. Aqui na STA temos o José Fonseca e o Ricardo Oliveira que tratam os seus robots de esmerilagem como verdadeiros Tony STArk’s.

Os robots cumpriam a sua função, no entanto, os nossos super-heróis insatisfeitos e perfecionistas estavam certos de que conseguiam fazer mais, com melhor qualidade e em menor tempo. Foi esta ideia que os moveu rumo ao sucesso do seu projeto de Melhoria Contínua.

Através de uma sinergia entre o seu departamento e o da Fundição, conseguiram reduzir os defeitos basilares das peças, o que, a jusante, permitiu otimizar o trabalho dos robots: aumentando a velocidade e reduzindo o desperdício conseguiram uma melhoria de 107h/ anuais.

Adivinhem... eles continuam a contar!

E foi assim que os nossos heróis tornaram o seu posto de trabalho um lugar muito mais produtivo!

Parabéns José e Ricardo!

Dia 28 de abril celebra-se o Dia Mundial da Saúde e Segurança no Trabalho e nós, na STA, não ficamos indiferentes a esta data.
Por isso, nos dias 22, 23 e 24 de abril realizamos uma atividade, cujo objetivo era sensibilizar e consciencializar toda a família STA para a importância do cumprimento das regras de segurança no trabalho.
Sabemos que a nossa segurança e a nossa saúde devem ser levadas a sério, e também sabemos que transmitir esta premissa nunca é demais! Misturando descontração, alegria e diversão conseguimos a poção mágica perfeita, que denominamos: “Além Segurança”!

O Sr. Joaquim começou a fazer parte da nossa família a 15 de Abril de 2003, ingressando na equipa de execução de Ferramentas, Moldes, Cunhos e Cortantes.

A serralharia é uma arte que lhe corre nas veias; não existem constrangimentos técnicos que lhe façam frente e está sempre disponível para salvar todos aqueles que tenham ferramentas em apuros. Alguns rumores dizem que o seu super-poder é a criatividade e a improvisação: se existe a necessidade de realizar um protótipo, uma reparação numa ferramenta ou resolver qualquer outra situação complicada, sabemos que podemos confiar na sua experiência e no seu detalhismo.

Há coisas que não têm preço e a experiência advinda de muitos anos de trabalho na área da serralharia é uma delas, certo?

Do mesmo modo que o Batman conduz o seu batmobile, o Sr. Joaquim desloca-se diariamente na sua mota. Faça chuva ou faça sol, vai serpenteando a estrada até chegar, em segurança, ao seu destino, pronto para salvar o dia da família STA!

Como qualquer super-herói, a saúde nunca é descurada: gosta de exercício físico e na sua hora do lanche a frutinha é essencial.

Não acham que, por tudo isto, é um exemplo a seguir?

Como uma pequena empresa pode ser GRANDE em pessoas.
Porque é que todos os STAan se levantam de manhã, tomam uma chávena de café, cumprimentam os seus entes queridos e enfrentam o trânsito da hora de ponta para chegar ao trabalho? Porque é que enfrentamos o mesmo ruído e calor gerados por mais ou menos as mesmas máquinas que todos os outros nesta indústria? Porque nos preocupamos. Preocupamo-nos connosco, com as nossas famílias e com os nossos colegas.
As pessoas são importantes. Somos todos humanos e na STA o nosso objetivo é viver uma vida melhor, para nós próprios, para a nossa família, amigos, colegas e clientes. Este é o coração e a alma de tudo o que fazemos. Trabalhamos para ter uma vida melhor.
Esta estratégia de RH foi implementada em 2016 e é agora reconhecida com um prémio de prata da prestigiada ALES European Lean Managers Society. O prémio reconhece a implementação eficaz de práticas de RH que resultam numa melhoria significativa do desempenho da empresa. O concurso do prémio visa estimular a implementação bem-sucedida da liderança e do envolvimento.
Isto mostra que não é a profundidade dos bolsos da empresa, dos balanços ou dos orçamentos de RH, mas a preocupação genuína com as pessoas que faz a diferença.

A razão pela qual trabalhamos da maneira que trabalhamos é porque queremos uma vida melhor. Para os nossos clientes, para os nossos colegas e, claro, para nós próprios. Mas nem todos os dias são iguais e, por vezes, as coisas que acontecem na vida e no trabalho são difíceis. Não importa a frequência com que se cai do cavalo, o que importa é voltar a montá-lo.

Por este motivo, hoje foi um dia perfeito para aprender a navegar com vento de proa. O vento de Norte é forte nesta altura do ano. Três barcos e 15 velejadores da STA deixaram o porto de Vila Nova de Gaia em direção a norte.

O que é que aprendemos? Primeiro, experimentámos o que os marinheiros portugueses do século^XIII devem, eventualmente, ter passado nas suas caravelas que regressavam com carregamentos de especiarias do Oriente. Depois, também percebemos que muitas mãos tornam o trabalho mais leve. Todos concordaram: ninguém teria conseguido regressar se estivesse a navegar sozinho. Não com este vento.