Bem-vindo, Convidado
Como uma pequena empresa pode ser GRANDE em pessoas.
Porque é que todos os STAan se levantam de manhã, tomam uma chávena de café, cumprimentam os seus entes queridos e enfrentam o trânsito da hora de ponta para chegar ao trabalho? Porque é que enfrentamos o mesmo ruído e calor gerados por mais ou menos as mesmas máquinas que todos os outros nesta indústria? Porque nos preocupamos. Preocupamo-nos connosco, com as nossas famílias e com os nossos colegas.
As pessoas são importantes. Somos todos humanos e na STA o nosso objetivo é viver uma vida melhor, para nós próprios, para a nossa família, amigos, colegas e clientes. Este é o coração e a alma de tudo o que fazemos. Trabalhamos para ter uma vida melhor.
Esta estratégia de RH foi implementada em 2016 e é agora reconhecida com um prémio de prata da prestigiada ALES European Lean Managers Society. O prémio reconhece a implementação eficaz de práticas de RH que resultam numa melhoria significativa do desempenho da empresa. O concurso do prémio visa estimular a implementação bem-sucedida da liderança e do envolvimento.
Isto mostra que não é a profundidade dos bolsos da empresa, dos balanços ou dos orçamentos de RH, mas a preocupação genuína com as pessoas que faz a diferença.
